A newsletter UMA SEGUNDA CHANCE PLENAMENTE chega nesta segunda-feira com uma missão clara: oferecer uma pausa e um recuo estratégico para que você avance com mais consciência.
A vida e a liderança acontecem em ciclos. Evoluir não é correr, é revisitar os fundamentos com sabedoria. Por isso, neste “Melhor de 3”, reunimos reflexões essenciais dos nossos consultores que valem a sua atenção. Este é o seu kit de ferramentas para começar a semana com clareza e propósito.
O Melhor de 3: Lições para Recarregar sua Estratégia
1. O Valor da Autoconsciência (Assessment e Mapeamento)
- Tema do Post: O poder do Assessment e do Desenvolvimento Humano como ponto de partida para o crescimento.
- Link para Revisitar: https://www.linkedin.com/posts/plenamentedho_plenamente-asessment-desenvolvimentohumano-activity-7370117154655940608-m9YC
A Sua Segunda Chance: Um líder que não se conhece não consegue liderar a si mesmo, muito menos o seu time. O assessmentnão é apenas um relatório; é o espelho da sua performance.
Reflexão: Você tem investido tempo em entender seus pontos cegos e os vieses que sabotam suas decisões? Sem autoconsciência, toda estratégia é um tiro no escuro.
2. O Propósito como Bússola (Bem-Ser e Sustentabilidade)
- Tema do Post: A jornada do Bem-Ser(alinhar o que se é, o que se faz e o porquê se faz) , e compreender a diferença entre resultados rápidos e a energia que nasce do Propósito.
- Link para Revisitar: https://www.linkedin.com/posts/analiciareis_mentoria-lideranaexa-activity-7382090700412116992-JYzQ
A Sua Segunda Chance: Assim como no filme À Procura da Felicidade, a vida é feita de fardos e pausas. Mas a força para atravessar as adversidades não vem do esforço, e sim do Propósito.
Reflexão: Se você está apenas sobrevivendo no automático, sua energia está ligada à urgência dos problemas ou ao PRO (Propósito) que move sua vida e sua liderança? O Modelo 5.4.3.PRO® carrega no nome a chave para a sustentabilidade.
3. O Fator Humano: ROI Emocional (Inteligência e Gestão)
- Tema do Post: O impacto da Inteligência Emocional nos resultados e o valor de reconhecer o ROI Emocional como ativo estratégico.
- Link para Revisitar: https://www.linkedin.com/posts/renan-pinheiro-araujo_nova-edi%C3%A7%C3%A3o-da-roi-emocional-no-ar-vivemos-activity-7376672604889358336-ynzf
A Sua Segunda Chance: O líder não é imune às emoções, mas é responsável por elas. Reconhecer o ROI Emocional é entender que a saúde emocional do time é o maior ativo financeiro de uma organização.
Reflexão: Você tem tratado as emoções do ambiente de trabalho como um custo ou como um investimento? Lembre-se: a qualidade das suas decisões é proporcional à qualidade do seu estado emocional.
Recarregue Sua Liderança
O líder moderno entende que não existe evolução da empresa sem a evolução da consciência individual.
A Segunda Chanceque a Plena Mente propõe é um convite para revisitar esses fundamentos, integrar aprendizados e agir com nova clareza.
Não basta ler; é preciso agir sobre o que se descobre.
Reflita: Qual desses três pilares vai receber a sua energia nesta semana para transformar a sua liderança e o ambiente ao seu redor?
Plena Mente DHO
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