Empresa 4.0
Cultura de Alta
Performance Sistêmica
Sua cultura organizacional pode ser seu maior ativo
— ou seu maior obstáculo.
Você sente que sua empresa poderia mais, mas algo trava os resultados?
Descubra como transformar sua cultura em um motor de crescimento, engajamento e resultados consistentes.
Um programa estruturado para empresas que buscam protagonismo, inovação e sustentabilidade.
Não adie a transformação que sua empresa precisa
Resultados reais, além do discurso
O mercado muda rápido demais para continuar com as mesmas práticas de sempre. Sua empresa pode viver o que mais de 60 líderes empresariais já experimentaram: uma cultura que gera resultados.
✔ Decisões mais conscientes, alinhadas e orientadas ao propósito.
✔ Ambiente de confiança, colaboração e construção coletiva.
✔ Identidade organizacional forte e valores vividos no dia a dia.
✔ Liderança segura, com diálogos abertos e feedbacks consistentes.
✔ Times preparados para liderar com eficácia no modelo híbrido.
✔ Profissionais engajados, protagonistas e comprometidos com o todo.
✔ Cultura viva, que inspira e direciona ações com significado.
Mais de 20 anos transformando culturas e resultados
Toda empresa tem uma cultura, mas poucas têm uma cultura que realmente impulsiona pessoas e resultados. O programa Empresa 4.0 foi criado para transformar sua organização de dentro para fora, tornando a cultura um motor de crescimento, e não apenas um quadro na parede.
Estrutura
Pessoas
Um programa pensado para atender todo um grupo de profissionais, despertando a sinergia de trabalhar em equipe.
Meses
Dedique uma jornada aprofundada para criar vínculos genuínos e promover uma transformação verdadeira — com conexão real e que cultive impacto a longo prazo.
Horas
Ofereça um treinamento focado na experiência humana — desperte a essência do colaborador e potencialize o que ele tem de melhor.
Seja Cliente!
Empresas que já transformaram seu clima organizacional.
Transformando o essencial:
Líderes e equipes gerando resultados sistêmicos.
Anos no mercado.
Líderes impactados por nossos assessments, mentorias e coaching.
Multinacionais e empresas de médio e grande porte atendidas!
Treinamentos, Assessments, Mentoria e Coaching bilíngues.
Uma jornada estruturada para resultados duradouros
Se sua empresa enfrenta decisões emocionais e desalinhadas, competição desagregadora, falta de identidade clara e líderes inseguros sobre seu papel, é hora de mudar. O mercado exige organizações com comunicação transparente, times protagonistas e uma cultura inspiradora que atrai e retém talentos. Sem isso, a empresa perde força, gera conflitos internos e sofre com baixa inovação e resultados incertos.
Com um processo estruturado e acompanhamento contínuo, a Empresa 4.0 constrói uma cultura forte, alinhada com valores e propósito, gerando engajamento genuíno, um clima organizacional saudável e decisões estratégicas baseadas em referências sólidas. Líderes passam a conduzir com clareza, equipes se tornam mais produtivas e comprometidas, e a empresa ganha reconhecimento não apenas pelo que vende, mas pela forma como opera.
Se você deseja viver a experiência que mais de 66 empresas, multinacionais e nacionais, já vivenciaram ao longo de mais de 20 anos de atuação, tornando sua organização competitiva, inovadora e sustentável, chegou o momento de dar esse passo.
Transforme sua cultura. Transforme seus resultados com a Plena Mente – Empresa 4.0!
Quem Somos ?
Principais perguntas
Um programa de desenvolvimento humano bem estruturado gera resultados expressivos e sustentáveis para as organizações.
Entre os principais benefícios, destacam-se: o aumento do desempenho das equipes, com impacto direto nos resultados financeiros; a retenção de talentos; a construção de um clima organizacional positivo, validado por pesquisas internas; o fortalecimento da marca empregadora; e a transformação dos colaboradores em verdadeiros embaixadores da empresa.
Além disso, observa-se uma melhora significativa na saúde ocupacional, já que pessoas mais engajadas tendem a apresentar menos problemas de saúde crônicos. Trata-se de um investimento estratégico, que impulsiona performance, bem-estar e reputação.
Com 20 anos de experiência no desenvolvimento de times, a Plena Mente oferece uma metodologia própria, consolidada e adaptável a diferentes públicos — de equipes operacionais e técnicas a profissionais de alta especialização e líderes.
Nosso programa de desenvolvimento humano se destaca por unir conhecimento prático à análise estratégica, com aplicação de indicadores qualitativos e quantitativos que mensuram, de forma clara, o impacto gerado.
A Plena Mente DHO foi criada em 2003 por Ana Lícia Reis, empreendedora, visionária, movida pelo desejo de contribuir com a transformação de pessoas e empresas. Representada por uma espiral, sem começo nem fim, em cores vibrantes, pulsante como a vida, a Plena Mente DHO ganhou forma e desde o início trouxe um propósito inovador ao mercado:
Transformar o essencial no desenvolvimento humano e organizacional, promovendo jornadas personalizadas, contínuas e integradoras da cultura da empresa. Com metodologias flexíveis, diagnósticos precisos e cuidadosos, a Plena Mente DHO oferece soluções perenes, que fortalecem as relações entre a cultura da empresa e as pessoas.
Nossa equipe
Há mais de 20 anos desenvolvendo times, com metodologia própria e consolidada, habilidades para atuar com grupos operacionais, técnicos, de alta especialização e líderes.
Ana Lícia Reis
Fundadora & CEO do Negócio, Consultora Sênior
Ana Lícia, fundadora da Plena Mente DHO, é especialista em desenvolvimento de lideranças. Com ampla formação em gestão, psicologia, coaching e PNL, atua com foco em resultados, ampliando a consciência individual e organizacional para transformar pessoas e negócios.
Renan Araújo
Head de Treinamento & Desenvolvimento
Renan Araújo é engenheiro mecatrônico com especialização em negócios e consultor em DHO pela Plena Mente. Com sólida formação em liderança, coaching e análise comportamental, integra razão e emoção para promover o desenvolvimento humano e organizacional com propósito e excelência.
Fernanda Cassiano
Head de Análises de Perfil
Fernanda Cassiano é consultora na Plena Mente DHO, com 13 anos de experiência corporativa e trajetória empreendedora. Atua com foco em desenvolvimento humano, planejamento estratégico e gestão com dados, integrando prática, sensibilidade e aprendizado contínuo para gerar colaboradores eficazes.
Laura Garkisch
Consultora Parceira
Laura é consultora em desenvolvimento humano com formação em Direito e especialização em psicanálise integrativa. Atua em treinamentos e terapias, com foco em autoconhecimento, CNV e resolução de conflitos, promovendo mudanças profundas com escuta, empatia e estratégias eficazes.
Andrea Serrano
Consultora Parceira
Andréa é economista com mestrado, especialista em gestão e formação em Psicologia Analítica. Atua como professora e consultora com abordagem integral, unindo estratégia, autodesenvolvimento e tecnologia para impulsionar pessoas e negócios com sensibilidade, conhecimento profundo e foco em resultados consistentes.
José Silveira
CFO
José atua com Power BI, LEAN, finanças e planejamento estratégico, promovendo melhorias em processos e indicadores. Une visão sistêmica e autoconhecimento à estratégia organizacional, acreditando na integração de áreas como caminho para desenvolvimento sustentável, equilíbrio e resultados consistentes.
Ana Lícia Reis
Fundadora & CEO do Negócio, Sênior
Ana Lícia, fundadora da Plena Mente DHO, é especialista em desenvolvimento de lideranças. Com ampla formação em gestão, psicologia, coaching e PNL, atua com foco em resultados, ampliando a consciência individual e organizacional para transformar pessoas e negócios.
Fernanda Cassiano
Head de Análises de Perfil
Fernanda Cassiano é consultora na Plena Mente DHO, com 13 anos de experiência corporativa e trajetória empreendedora. Atua com foco em desenvolvimento humano, planejamento estratégico e gestão com dados, integrando prática, sensibilidade e aprendizado contínuo para gerar colaboradores eficazes.
Renan Araújo
Head de Treinamento & Desenvolvimento
Renan Araújo é engenheiro mecatrônico com especialização em negócios e consultor em DHO pela Plena Mente. Com sólida formação em liderança, coaching e análise comportamental, integra razão e emoção para promover o desenvolvimento humano e organizacional com propósito e excelência.
Laura Garkisch
Consultora Parceira
Laura é consultora em desenvolvimento humano com formação em Direito e especialização em psicanálise integrativa. Atua em treinamentos e terapias, com foco em autoconhecimento, CNV e resolução de conflitos, promovendo mudanças profundas com escuta, empatia e estratégias eficazes.
Andrea Serrano
Consultora Parceira
Andréa é economista com mestrado, especialista em gestão e formação em Psicologia Analítica. Atua como professora e consultora com abordagem integral, unindo estratégia, autodesenvolvimento e tecnologia para impulsionar pessoas e negócios com sensibilidade, conhecimento profundo e foco em resultados consistentes.
José Silveira
CFO
José atua com Power BI, LEAN, finanças e planejamento estratégico, promovendo melhorias em processos e indicadores. Une visão sistêmica e autoconhecimento à estratégia organizacional, acreditando na integração de áreas como caminho para desenvolvimento sustentável, equilíbrio e resultados consistentes.
Plenamente Desenvolvimento Humano & Organizacional Ltda
Endereço:
Rua Me. Paula de São José, 163 - Vila Ema, São José dos Campos - SP, 12243-010
Contato:
(12) 99740-4669
Instagram:
@plenamentedho
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