Você deseja se tornar mais criativo, bem como cultivar uma liderança mais eficiente e empática na sua vida?
Você sabia que todas as pessoas independente do gênero ou orientação sexual, possui habilidades e qualidades correspondentes a aspectos do masculino e do feminino?
Líderes que integram esses aspectos se tornam muito mais efetivos na condução do time e dos negócios, conquistando a plenitude de suas potencialidades, independente do gênero.
O Equilíbrio do Poder Feminino e Masculino nos Negócio
Esse conceito aplicado nos negócios é apresentado no livro “Liderança de Shakti” escrito por Nilima Bhat e Raj Sisodia, autores renomados e referências quando se trata de Capitalismo Consciente.
Eles apresentam uma perspectiva de liderança mais equilibrada, inclusiva e que podem revolucionar a maneira como as lideranças são compreendidas e praticadas, incentivando a união de aspectos masculinos e femininos para um perfil de líder mais consciente e evoluído.
Porque tememos nossa polaridade e raramente nos permitimos integralizar?
Para responder essa pergunta, entendemos que: Anima é o feminino no homem e Animus é o masculino na mulher. Acontece que essa polaridade se dá de forma primitiva e não desenvolvida, pois está reprimida. Ao trazê-la à tona geralmente vem em seu aspecto negativo e sombrio.
Essa totalidade do ser nos torna mais criativos e conectados com uma liderança mais consciente! Masculino é o movimento, a ativação, a ideia. Feminino é a espera, a confiança, o espaço seguro.
A jornada como aprendizes dessa integração acontece a todos nós, independente do gênero.
O desenvolvimento integral do ser humano está na oportunidade de usufruir de todas essas características, sentindo-se pleno em seu potencial!
Conectar estas polaridades e trabalhar rumo à integralidade do ser humano, ativando toda a sua potencialidade é um caminho possível e muito mais significativo.
Se colocarmos essas “palavrinhas” para trabalharem juntas, na prática seríamos capazes de ter uma vida mais criativa, equilibrada, tanto na área pessoal quanto profissional!
Um convite à reflexão – Assista o vídeo abaixo e mergulhe ainda mais no tema!
Reavaliando as Qualidades de Liderança:
Como líderes, estamos dispostos a reavaliar as qualidades tradicionalmente associadas ao masculino e feminino?
Em vez de aderir a uma abordagem unilateral, você pode explorar as características que podem ser encontradas em todos nós, independentemente do gênero?
Ao abraçar uma gama mais ampla de qualidades, podemos criar um ambiente de liderança mais equilibrado e pleno.
Essas reflexões nos incentivam a questionar as abordagens convencionais de liderança.
Um convite para explorar novas dimensões de equilíbrio e considerar como nossa própria integração das qualidades masculinas e femininas podem moldar nossa capacidade de liderar de maneira mais eficaz e significativa.
